江小白公司对口支援理塘县,会议播放了屏山县脱贫攻坚专项论题片

2月16日,科技部定点扶贫县四川屏山县召开2019年脱贫摘帽工作推进会。科技部农村科技司有关同志参加会议。

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原标题:打造脱贫“主力部队”

会议播放了屏山县脱贫攻坚专题片,宣读了2018年度脱贫攻坚工作成绩突出的先进单位和先进个人表扬文件,帮扶单位代表、驻村第一书记代表、贫困户代表作了发言。会议对屏山县2019年脱贫摘帽工作进行动员部署,吹响全县脱贫攻坚大决战的号角。

近日,四川省人民政府发布《关于批准叙永县等31个县(市)退出贫困县的通知》,批准四川省泸州市叙永县等30个国定贫困县,乐山市峨边县等1个省定贫困县退出贫困县序列。五粮液对口帮扶甘孜州理塘县、宜宾市屏山县正式官宣脱贫退出。目前,五粮液集团对口帮扶兴文县、理塘县和屏山县已全部脱贫摘帽!

广西巴马瑶族自治县位于大石山区,为国家深度贫困县。如何啃下这块“硬骨头”?该县以队伍建设为核心,夯实“三支队伍”,全力冲刺整县脱贫摘帽。这“三支队伍”分别是:锻造以包村领导队伍为主的“主力部队”、以驻村第一书记队伍为主的“尖刀部队”、以驻村干部队伍为主的“支援部队”。“三只队伍”在脱贫攻坚战场上大显身手,脱贫攻坚成效显著。根据统计数据,2015年,该县103个行政村中,有建档立卡贫困村57个、贫困人口6.5万多人,贫困发生率为25.5%。而目前,贫困发生率已经降至8.79%,贫困人口人均收入从2294元跃增到7567元。

屏山县是国家扶贫开发重点县和乌蒙山片区特困县,辖15个乡镇,总人口32万人。2018年下半年科技部在屏山组建了科技扶贫团,建立了部省市县四级科技部门联动的科技扶贫工作体系,加强了科技管理队伍力量,支持纺织、茶叶、水果、旅游等特色产业发展,有力地夯实了屏山脱贫攻坚产业基础。去年全县3.54万人脱贫,60个村退出贫困村,贫困人数减少到7922人,贫困发生率降至2.89%。

理塘县位于四川省西部、甘孜州西南部,幅员1.43万平方公里,平均海拔4200米,俗有“世界高城”之称。2015年底,全县识别核定132个贫困村,贫困户5130户,贫困人口22851人,贫困发生率为38.1%,是团队扶贫开发工作重点县,是全国海拔最高、气候最恶劣、条件最艰苦、全省脱贫任务最重的六类地区县之一。

为打造一支强有力的脱贫攻坚“主力部队”,该县着力优化领导班子结构,增强包村领导班子整体能力。目前,在10个乡镇120名党委委员中,具有两年以上乡镇工作经验的干部占比达96.6%。同时,巴马县加大乡镇领导干部人才培养力度,不定期邀请专家学者以上党课等形式,组织乡镇领导干部及后备干部培训。目前,已成功举办了22期干部夜校培训班,推动干部队伍素质实现较大提升。

会议要求,2019年屏山县机关70%的干部要下沉到15个乡镇的贫困村户,开展结对帮扶,发起春季攻势、夏季战役、秋季会战、冬季决战,确保今年高质量脱贫摘帽。

2018年初,按照省委省政府安排部署,五粮液集团对口帮扶理塘县。公司坚持充分发挥自身的产业多元、平台多维优势,结合理塘县资源禀赋,因地制宜、精准施策,着力带动地方产业发展,促进群众稳定增收和助力教育持续进步。选派两名年轻骨干驻村帮扶,捐赠210万元并整合1200余万元,打造五粮液理塘极地果蔬(香菇)基地,拓展产品销路,带动村集体经济实现收入710余万元,实现分红150余万元,有效助力2乡7村362户(贫困户243户)
群众脱贫增收;向理塘县捐赠252万元教育物资,切实解决全县10个学校1300名贫困学生物资所需,连续2年向理塘县40名优秀贫困大学生发放助学金累计20万元,扎实推进理塘县中学网络化教室建设。

为做好脱贫攻坚重点工作,该县选派一批综合素质高、发展潜力大、有培养前途的优秀年轻干部到贫困村担任第一书记,“点对点”做好服务,做到因村选人、因人定村。并合理安排全县各单位各部门领导干部职工与贫困户开展结对帮扶,认真倾听基层群众的意见建议,宣传帮扶政策,开展帮扶工作。全县131个单位联系帮扶103个村,组成103支驻村工作组,面向社会招聘103名扶贫信息员,7个强村带动12个弱村,实现全县贫困村全覆盖,切实通过传技术、传政策,实现带脱贫、带民富。

屏山县位于四川省南缘,金沙江下游北岸,岷江下游两岸,岷江从县域东北部的屏山镇穿境而过,幅员面积1504平方千米,是国家级扶贫开发工作重点县、国家乌蒙山集中连片特困县、四川省少数民族待遇县。屏山县作为国家级贫困县,2014年识别贫困村78个,贫困户10800户,贫困人口43317人,贫困发生率15.7%。

为强化模范带动作用,该县筛选一批优秀“双带”党员典型,引导党员发挥先锋模范作用,鼓励非领导职务干部离岗或退休到各村任职,不断提升脱贫攻坚的战斗力。该县在103个村配齐了工作队员,投入脱贫攻坚决战,帮扶工作队队员指导贫困户种植食用菌,养殖猪、鸡禽等,让许多贫困户实现了脱贫致富。

2019年3月初,按照宜宾市委市政府安排,五粮液集团对口帮扶屏山县。公司先后10余次前往柏香村进行实地调研,深挖当地资源禀赋,结合自身平台产业优势,认真梳理屏山县在持续增收、稳定脱贫、产业发展、党的建设等方面帮扶需求,积极推进帮扶工作。捐资1117万元在屏山县修建35.3公里乡村振兴产业路,为地区产业和经济发展奠定了良好的设施基础;捐赠64万元支持柏香村村企党建联建示范点建设;充分发挥内销优势,在全公司范围内推送屏山扶贫产品,引导干部员工积极购买,助力群众增收和相关产业发展;同时,积极推进酿酒专用粮基地建设。

另外,该县以实施“干部素质能力提升工程”为载体,采取“走出去”与“请进来”相结合的方式培育脱贫攻坚人才。通过培育乡土服务人才、启动“乡村医生”培育计划、实施“乡村教师培训计划”等措施,该县培养了一支懂农业、爱农村、爱农民的基层工作队伍,补齐干部脱贫攻坚能力素质的短板,基层队伍成为决胜脱贫攻坚、实现同步全面小康的“加速器”。今年,围绕“县摘帽、村退出、户脱贫”目标任务,巴马县各级各部门6000余名干部正齐心协力向整县脱贫摘帽目标发起总攻。

另外,五粮液集团于2015年8月承担了对口帮扶兴文县脱贫攻坚任务,在五粮液的大力帮扶下,兴文县已于2019年4月正式退出贫困县序列。

在兴文县,五粮液先后选派4名骨干力量驻村和挂职帮扶,通过打造特色产业、建设扶贫车间、持续开展“以购代捐”和教育帮扶、捐资新村改造、送文化下乡等方式多方位带动当地群众脱贫奔康。捐资125万元打造的1100亩五粮液青山岩竹林(苗圃)产业示范基地,已带动村集体经济实现收入近60万元,以股权量化方式实现分红近10万元;扶贫车间带动群众就近就业,人均年增收近5000元;开展多次扶贫产品专场展销会和常态化“以购代捐”,有效促进农户增收;捐资建立“五粮液小学”和支持云龙学校灾后重建、捐赠各类教育物资,切实改善当地教育教学条件;捐资250万元支持范家村新村改造,乡村面貌焕然一新;积极开展文化下乡活动,丰富群众精神文化生活,增强脱贫奔康精气神。

行百里者半九十,2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是脱贫攻坚收官之年。五粮液将坚持摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶,持续用功发力,扎实做好各项帮扶工作,带动帮扶地区群众持续稳定增收,确保贫困群众脱贫不返贫,坚决打赢脱贫攻坚战。

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